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夢想起航-公司2019新員工入職培訓正式開班

夢想起航-公司2019新員工入職培訓正式開班

發布日期:2019-06-06 瀏覽次數:1041

一.開班儀式第一項,由人事部經理黃霞主持,開啟培訓模式,要求全體人員融入環境,保持空杯心態,調整自己,用放松的狀態學習成長以及成就!

二.認識你我他:全員游戲互動,自我介紹,進一步增強全員之間的  相互了解!

三.分組建團:全體人員劃分3組,成立組名、組號、組徽,為團隊合作,進一步增強團隊的凝聚力!




綜合部經理殷國華針對公司的簡介進行系統的介紹:




一. 我們的平臺:針對政策法律環境,技術環境,宏觀經濟環境以及社會環境等方面進行全面分析,介紹公司發展前景,和未來發展趨勢,為大家后續市場開發明確了目標,樹立了堅定的信心!

二. 價值觀的樹立:開放、共享 、專注、創新!

三. 我們的歷史:全面介紹公司的發展歷史,進一步加深了大家對公司的前身的了解!

四. 團隊的建設:專業 、年輕  、專注、  夢想!

五. 組織架構的生動展示!

六. 從研發方面:發明專利、實用新型專利、軟件著作權

七. 從管理方面:三標一體 、 計劃管理  、目標管理、標準的財務管理、健全的激勵政策!

八. 我們的產品:對公司產品進行解剖:技術參數的介紹,以及產品優勢的學習!為后續市場開發奠定了基礎!

我們的潛在客戶:改性塑料、 化肥、 糧食、 飼料等行業分析,為市場開發指引了方向!

九. 對平臺的發展規劃,和未來發展趨勢進行解析!

十. 人力資源規劃:組織體系、 HR基本制度建設 、 關鍵人才引進、人才生態池

十一. 市場組織規劃:市場信息  營銷渠道和推廣  專項策劃以及實施

十二. 財務規劃:財務規范管理  經營風險監控  預算管理 投融資管理

十三. 建設規劃:廠區的未來規劃

十四. 要求:全員調整心態,盡快進入角色,在實踐中不斷學習進步,成就更好的自己,吃苦耐勞,經受環境考驗,學會服從管理,建立和諧人際關系,一起與平臺成長!





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